La capacitación laboral, eje del principal proyecto de RSE de AA2000

El centro de capacitación e inserción laboral en servicios aeroportuarios, que funciona en alianza con la Fundación Pescar, es el principal proyecto de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) de Aeropuertos Argentina 2000 (AA2000), según refiere la habitual guía de RSE que publica El Cronista. Está destinado a jóvenes que cursan el último año en escuelas secundarias de Ezeiza y concurren a diario a las instalaciones ubicadas en el aeropuerto internacional, donde almuerzan y reciben capacitación sobre las distintas tareas que se llevan a cabo en los aeropuertos. Al finalizar el curso, han adquirido una formación específica que los ayuda a insertarse en el mercado laboral y los convierte en referentes en los barrios y las escuelas. El diario identifica como responsable del área a Jorge Lukowski, director de Relaciones Instituciones, Imagen Corporativa y Publicidad de AA2000. La empresa, calificada con 6 por su actuación en RSE —que comprende otros cinco programas—, realiza acciones de voluntario y elabora un balance social.
La guía incluye a otras dos empresas con actuación en el sector, la aerolínea LAN, que lleva adelante un programa de turismo sostenible, y la concesionaria de aeropuertos London Supply, que donó un complejo educativo al Barrio 1º de Mayo, ubicado en la localidad misionera de Puerto Iguazú.

Fuente: El Cronista / Responsabilidad Social, de 27/3/13.